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NOM-036

-1-STPS-2018

El objetivo de esta página es proporcionar información de fácil acceso sobre la NOM-036-1-STPS-2018, sin embargo, en caso de ser necesario te invitamos a revisar la norma completa dentro del Diario Oficial de la Federación.

INFORMACIÓN PRINCIPAL

INTRODUCCIÓN

El objetivo de la norma es establecer los elementos para identificar, analizar, prevenir y controlar los factores de riesgo ergonómico en los centros de trabajo derivados del manejo manual de cargas, a efecto de prevenir alteraciones a la salud de los trabajadores.

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CAMPO DE APLICACIÓN

Rige en todo el territorio nacional mexicano y aplica en aquellos centros de trabajo donde existan trabajadores cuya actividad implique realizar manejo manual de cargas de forma cotidiana (más de 1 vez al día)

NO APLICA PARA ACTIVIDADES DE MANEJO MANUAL DE CARGAS MENORES A 3 KG

NORMAS DE REFERENCIA

NOM-017-STPS-2008 Equipo de protección personal-Selección, uso y manejo en los centros de trabajo

NOM-030-STPS-2009 Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo – Funciones y actividades

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OBLIGACIONES

PATRÓN

user

Contar con el análisis de los factores de riesgo ergonómico, con base en lo dispuesto por el Capítulo 7 de la presente Norma.

Adoptar medidas de prevención y/o control para reducir o eliminar los factores de riesgo ergonómico en el centro de trabajo, de acuerdo con lo establecido por el Capítulo 8 de esta Norma.
 
Efectuar la vigilancia a la salud de los trabajadores ocupacionalmente expuestos conforme a lo dispuesto por el Capítulo 9 de la presente Norma.
Informar a los trabajadores sobre las posibles alteraciones a la salud por el manejo manual de cargas.
 
Proporcionar capacitación y adiestramiento al personal ocupacionalmente expuesto sobre los procedimientos de seguridad y las prácticas de trabajo seguro, y en su caso, en las medidas de prevención y/o control, de conformidad con lo señalado por el Capítulo 10 de esta Norma.
 
Llevar los registros sobre las medidas preventivas adoptadas y los exámenes médicos practicados.

TRABAJADORES

worker

Observar las medidas de prevención y/o control, así como los procedimientos de seguridad y las prácticas de trabajo seguro que dispone esta Norma, y/o que establezca el patrón para la prevención de riesgos.

Dar aviso de inmediato al patrón y/o a la comisión de seguridad e higiene sobre las condiciones inseguras que adviertan durante el desarrollo de sus actividades.
 
Mantener ordenados, limpios y libres de obstáculos sus lugares de trabajo y áreas comunes.
 
Desempeñar su trabajo de manera segura para evitar riesgos.
 
Participar en la capacitación, adiestramiento y eventos de información que proporcione el patrón.
 
Informar al patrón sobre las afectaciones a su salud o sus posibles limitaciones para la realización de sus actividades.
 
Cumplir con someterse a los exámenes médicos que determinan la presente Norma y/o el médico de la empresa conforme a lo dispuesto en el Capítulo 9 de la presente Norma

PROCESO DE APLICACIÓN

ANÁLISIS

Análisis de los factores de riesgo ergonómico debido al manejo manual de carga

  • El análisis de los factores de riesgo ergonómico deberá incluir:

a.

La identificación de actividades que impliquen levantar, bajar, transportar, empujar, jalar y/o estibar materiales, conforme al numeral 7.2.

b.

La estimación básica.

c.

La evaluación específica, cuando la evaluación básica no sea determinante.

  • La identificación de los factores de riesgo deberá considerar, al menos, lo siguiente:

a.

La identificación de la actividad, tarea o puesto.

b.

La descripción de las actividades.

c.

Los trabajadores involucrados en las actividades.

d.

La frecuencia con la que se realiza la actividad.

e.

El tiempo de duración de las actividades.

  • La estimación del nivel de riesgo en las actividades identificadas deberá realizarse:

a.

Conforme al Apéndice I, para actividades que impliquen levantar, bajar, o transportar cargas.

b.

De acuerdo con el Apéndice II, para actividades que impliquen empujar, jalar o arrastrar materiales, con o sin equipo auxiliar.

  • El análisis de los factores de riesgo ergonómico deberá constar en un informe que contenga lo siguiente:

a.

Datos del centro de trabajo.

b.

Las actividades realizadas que conllevan exposición a factores de riesgo debido al manejo manual de cargas.

c.

El resultado de la estimación de riesgo al que se refiere el numeral 7.3 y, en su caso, el resultado de la evaluación específica. En caso de no requerir evaluación, señalar porque se llegó a esa conclusión.

d.

Las conclusiones derivadas de la identificación y análisis.

e.

Las recomendaciones y acciones de prevención y/o control.

f.

Los datos del responsable de elaboración.

  • El análisis de los factores de riesgo deberá estar disponible para los trabajadores que participen o realicen actividades de manejo manual de cargas.
  • El análisis de los factores de riesgo deberá revisarse, actualizarse o modificarse cuando:

a.

Se modifiquen las condiciones en las que se realiza la actividad.

b.

Se detecte alguna alteración a la salud de los trabajadores ocupacionalmente expuestos o se presente algún trastorno músculo-esquelético laboral..

  • El análisis de los factores de riesgo deberá integrarse al diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo (NOM-030-STPS-2009)

MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y/O CONTROL DE LOS FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICO POR EL MANEJO MANUAL DE CARGAS

doctor
worker (1)
manual
  • Las actividades deberán ser realizadas por trabajadores que cuenten con aptitud física avalada por un médico.
  • Para desarrollar actividades que involucren manejo manual de cargas, deberá contar con un procedimiento de seguridad que contemple:

a.

La descripción de la técnica adecuada para realizar las actividades de forma segura, considerando: la fuerza aplicada, distancias, frecuencia, duración y posturas.

b.

Las medidas de seguridad y control.

c.

Las características de la carga.

d.

Las condiciones del ambiente que puedan incrementar el esfuerzo o generar una situación de peligro.

e.

La trayectoria para el transporte de las cargas.

f.

Las características de materiales que se manejen, con énfasis en los peligros.

  • Para realizar actividades que impliquen manejo manual de cargas se deberán adoptar las medidas de prevención o de seguridad siguientes:

a.

Medidas de seguridad generales.

b.

Medidas de seguridad para el levantamiento y transporte de cargas.

c.

Medidas de seguridad para empujar o jalar de cargas, con o sin ayuda de equipo auxiliar.

  • Los centros de trabajo deberán adoptar medidas de control solo en aquellos casos en que el análisis de los factores de riesgo así lo indique. Las medidas deberán aplicarse mediante un programa de ergonomía para el manejo manual de cargas.
  • El programa de ergonomía deberá contener:

a.

Los puestos de trabajo sujetos al programa.

b.

Las medidas de control técnicas y/o administrativas a adoptar.

c.

Las fechas programadas para su ejecución (no mayor a un año).

d.

EL control de los avances de la implementación.

e.

El responsable de su ejecución.

f.

La evaluación posterior.

  • Las medidas de control administrativas se deberán adoptar con el fin de proteger la salud del personal expuesto, podrá contar con lo siguiente:

a.

Limitación de los tiempos y frecuencias.

b.

La programación de periodos de descanso.

c.

Reprogramación y diversificación de actividades.

d.

Rotación de actividades.

  • Las medidas de control técnicas podrán comprender:

a.

La modificación de procedimientos.

b.

La modificación, adecuación o sustitución de las instalaciones, procesos, maquinaria y equipos.

c.

El acondicionamiento, redistribución física de las instalaciones, procesos, maquinaria y equipos.

VIGILANCIA A LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

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  • La vigilancia a la salud del personal expuesto se deberá realizar por medio de un programa.
  • El programa para la vigilancia a la salud deberá considerar al menos lo siguiente:

a.

La aplicación de exámenes médicos iniciales para integrar a la historia clínica.

b.

La práctica de exámenes médicos de acuerdo con la actividad específica de los trabajadores, sujeta al seguimiento clínico anual o a la evidencia de signos y síntomas que denoten un posible trastorno músculo-esquelético laboral.

c.

La aplicación de las acciones preventivas y correctivas.

  • La vigilancia a la salud de los trabajadores deberá ser efectuada por un médico ocupacional o laboral.
  • Los exámenes médicos practicados y su registro, así como las acciones preventivas y correctivas se integrarán en un expediente clínico, que deberá conservarse mínimo cinco años.
  • El médico deberá determinar la aptitud física de los trabajadores para realizar actividades que conlleven carga manual, y en su caso, determinar un periodo de recuperación.

CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO

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  • Al personal expuesto a los factores de riesgo referido al sobreesfuerzo físico, se le deberá proporcionar capacitación, con énfasis en la prevención de riesgos. Deberá consistir en una instrucción teórica, entrenamiento práctico y evaluación.
  • Los trabajadores de nuevo ingreso o que realizarán manejo de cargas por primera vez, deberá ser capacitado.
  • La capacitación deberá reforzarse por lo menos cada dos años, o antes en caso de circunstancias especiales.

a.

Nombre y puesto de participantes.

b.

Fecha de capacitación.

c.

Temas.

d.

Nombre del instructor y, en su caso, número de registro como agente capacitador.

EVALUACIÓN

UNIDADES DE VERIFICACIÓN

  • El patrón podrá contratar a una unidad de verificación acreditada para verificar el grado de cumplimiento con esta norma.
  • Las unidades de verificación deberán aplicar los criterios de cumplimiento que prevé el procedimiento para la evaluación a la conformidad, de acuerdo al capítulo 12.
  • Las unidades de verificación deberán emitir un dictamen, el dual deberá de contener:

a.

Datos del centro de trabajo verificado.

b.

Datos de la unidad de verificación.

c.

Datos del dictamen.

  • La vigencia de los dictámenes será de dos años, siempre y cuando no sean modificadas las condiciones que sirvieron para su emisión.

PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIÓN DE LA CONFORMIDAD

  • Este procedimiento aplica para las visitas de inspección por la autoridad laboral, como las visitas de las unidades de verificación.
  • El dictamen de verificación vigente deberá estar disponible para la autoridad cuando lo solicite.
  • Los aspectos a verificar se realizarán mediante la constatación física, revisión documental, registros o entrevistas en conformidad con el cuadro ubicado en el numeral 12.3 de la presente norma.
  • Para la selección de trabajadores a entrevistar, se aplicará el criterio muestral ubicado en la tabla dos del numeral 12.4.
  • Las evidencias podrán exhibirse de manera impresa o digital.

VIGILANCIA

  • La vigilancia del cumplimiento de la norma corresponde a la secretaria del trabajo y previsión social.
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